12月13日，我校在综合楼701大会议室组织召开了2021年征兵、就业工作表彰奖励暨2022年征兵、就业工作动员大会。学校党委书记、校长李艳红，党委委员、副校长孙建祥、李小六、张永红出席会议，各系部书记、副书记、学生处领导、教务处领导、相关辅导员和班主任参加了会议。会议由办公室主任张卫华主持。

孙建祥校长回顾总结了2021年的征兵工作，总结了以下六个特点：一是统筹部署、分层实施；二是将征兵工作融入人才培养全过程；三是强化宣传、营造氛围；四是制定政策、强化激励；五是履职尽责、工作到位；六是提高站位、加强协调。孙校长代表学校领导班子对学校2022年春季征兵工作提出三点希望：一是明确任务，落实责任；二是广泛动员，深入宣传；三是优质服务，提供保障。最后，孙校长宣读了我校征兵工作奖励决定。

李小六校长对我校就业创业工作进行了回顾总结，并对2022年具体工作进行部署。李校长首先介绍了我校就业基本情况，并详细介绍了我校就业创业工作的六项主要举措：一是领导重视，部门协作，全员参与度大幅提高；二是落实就业政策，拓展就业渠道，提升服务水平；三是优化就业管理，规范就业流程，加强体系建设；四是完善就业指导，提升就业能力，培养就业竞争力；五是培养创新意识，提升创业热情，探索师范专科学校双创特色；六是积极采取有效措施，加大力度开展就业帮扶。

紧接着，李校长对我校2022年就业工作进行了细致部署，提出了七点要求：一是进一步提高政治站位，高度重视就业工作形势的分析研判，全力做好2022年毕业生就业创业工作；二是提前布局、深挖需求，全面推进拓展就业市场；三是灵活多样、精准服务，积极开展系列线上招聘活动；四是网上受理、办结邮寄，进一步优化就业服务；五是关注重点群体，做好重点群体就业帮扶；六是强化责任意识，着力加强就业创业指导工作；七是全力配合教育部做好“24365校园联合招聘服务”活动。最后，李校长宣读了就业工作表彰决定。校领导为受表彰部门代表和个人进行了颁奖。

李艳红校长在大会最后做了讲话，充分肯定了孙建祥和李小六校长的工作总结和部署，进一步明确了我校征兵和就业工作的必要性和紧迫性，并分别对2022年征兵和就业工作提出要求。

征兵工作：一是要把征兵工作作为硬指标、硬任务来落实；二是要加强宣传教育，提高思想认识；三是要逐级压实责任，确保任务落地；四是加强军地合作，主动与滦州市武装部联系，建立良好的关系，确保征兵体检，政审工作顺利推进。

就业工作：一是要提高政治站位，强化思想认识；二是要上下齐心，合力做好创业就业工作；三是要建立长效机制，千方百计提高人才培养质量。